<cite id="txv55"><video id="txv55"><thead id="txv55"></thead></video></cite>
<var id="txv55"></var>
<cite id="txv55"></cite>
<cite id="txv55"></cite>
<cite id="txv55"></cite>
<var id="txv55"></var>
<cite id="txv55"></cite><cite id="txv55"></cite><var id="txv55"></var>
<var id="txv55"></var><var id="txv55"><strike id="txv55"><listing id="txv55"></listing></strike></var>
<cite id="txv55"></cite>
<var id="txv55"><strike id="txv55"></strike></var><cite id="txv55"></cite><var id="txv55"><strike id="txv55"><thead id="txv55"></thead></strike></var>
<var id="txv55"><strike id="txv55"></strike></var><var id="txv55"></var><cite id="txv55"><strike id="txv55"></strike></cite>

188體育在線

圖片

通城:以“微處理”為黨員干部敲警鐘

來源:咸寧市紀委監委網站 時間:2020-11-06 17:35

今年以來,通城縣紀委監委深化運用監督執紀“四種形態”,把“第一種形態”作為監督執紀的有效抓手,持續在抓“前”、抓“早”、抓“小”上下功夫,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。截至10月底,該縣各級紀檢監察機關運用“四種形態”處理659人次,其中“第一種形態”354人次,占比53.7%。


該縣本著“無病先防、有病快治、重病嚴治”的原則,有效運用監督執紀“四種形態”,對巡察、專項整治、日常監督檢查等工作中發現的黨員干部身上存在苗頭性、傾向性問題,堅持小過即問,通過提醒談話、函詢、警示談話、批評教育和誡勉談話等“微處理”方式,全面查找“病因”,建立運用“第一種形態”處置情況臺賬,形成“談話有記錄、結果有報告、管理有臺賬”的完備體系,對運用“第一種形態”的對象、情形及措施等方面進行細化規范,不斷提高運用監督執紀“第一種形態”的精準度。


同時,進一步加大作風建設督查力度,組建專項督查組,通過明察暗訪、專項檢查、隨機抽查等手段,深入農家樂、酒店、窗口服務單位和扶貧駐點村,對“四風”、窗口服務質量、扶貧工作作風等問題開展常態化監督檢查,做到常打常敲、穩步提升“治未病”的效率。


此外,認真做好運用監督執紀“第一種形態”的“后半篇文章”,加大對黨員干部接受“第一種形態”處理后整改情況的監督檢查力度,延伸執紀監督“鏈條”,對被“咬耳扯袖”的干部開展專項監督,通過調取民主生活會或組織生活會記錄本進行檢查分析,并實地走訪了解其思想動態、工作態度等情況,對弄虛作假、敷衍應付的,嚴肅追責問責,并書面通報其所在的黨組織,要求督促整改到位。


“下一步,將把從嚴治黨落實到黨員干部日常監督的全過程,把‘紅臉出汗’和久久為功結合起來,以釘釘子精神做實做細做好干部日常管理監督,防止‘輕癥’轉‘重癥’,‘小病’變‘大病’,呵護廣大黨員干部健康成長。”該縣紀委監委主要負責人表示。(通城縣紀委監委 李世鵬?皮江星)


狠狠干爱操射在线,青青草视频在线观看,是爷爷大还是伯父大,亚洲泑jiao